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IT土方という言葉は土方に対しての差別的表現であり、建築業はその性質上残業などなく定時で稼働している労働者がほとんどであるという主張が建築業界よりあるため言い換えが必要である。

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日本の投資信託の販売の現状は以下のようなものです。大銀行や大証券会社の若手の営業が自分のお爺さん、お婆さん世代のご自宅に訪問をします。彼らがたくさん個人金融資産を持っているのを知っているからです。とても感じの良い若者たちです。シニア層から見れば孫のような「子」たちです。そこで、茶飲み話をします。

　たくさん雑談をすることができた人ほど、よい成果をあげることができます。営業では商品の説明をすることより、相手の話を聞いて愚痴を聞いて、雑談をするほうが成果が上がるのです。それは本当の売り物は金融商品ではなく、シニア層の孤独を埋めることにあるからです。

80 notes

そもそも一体なぜ、「非正規社員の賃金は正社員よりも低くて当たり前」などという常識が、日本ではまかり通るようになってしまったのだろう。欧州諸国では、「非正規社員の賃金は正社員よりも高くて当たり前」が常識なのだ。

　フランスでは派遣労働者や有期労働者は、「企業が必要な時だけ雇用できる」というメリットを企業に与えているとの認識から、非正規雇用には不安定雇用手当があり、正社員より1割程度高い賃金が支払われている。イタリア、デンマーク、オーストラリア、ニュージーランド、カナダなどでも、非正規労働者の賃金の方が正社員よりも高い。

　これだけグローバル化だの何だのと言うのであれば、「非正規社員の賃金は正社員よりも高くて当たり前」という世界の常識に、日本も倣うべきなんじゃないだろうか。

1,015 notes

人類の先祖が火を発見したときでも、危険だとかハイテク過ぎて理解できないとかいって火を使おうとしなかった層があったに違いない。

540 notes

　人には、成功を望む一面と「できれば動かずに、安定していたい」と願う二つの面がある。

　次の質問を自分に聞いてみよう。
　「今 うまくいってないこの状態は、実は自分自身が望んでいる。実は…」

・もっと責任ある立場に出世したいけど、実は今のほうがラクだ。
・早く退院したいけど、実は病院の居心地がいい。
・夢にチャレンジしたいけど、このままのほうが傷つかずに済む。

　耳のいたい話だが、どんなイケてない現状にだって、それが心地良くて作り上げた自分がいる。
　しっかりと(隠れた)意志がある。

　「ここだけの話…、実は今がラクだし傷つきたくない」という考え方は、「成功したい」というプログラムにとって、バグになってしまう。
　耽溺する気持ち、しっかり向きあっておきたいものだ。

197 notes

　「現在も、徳川家、前田家、島津家、上杉家など旧大名家の当主同士の集まりがあります。
徳川様はなぜか隣に席を作ってくださいます。
将軍家の隣に伊達家の席があるのは、徳川様いわく
「関ヶ原の戦いで伊達家は多いに貢献してくれた」からだそうで、特別なのだそうです。

隣のテーブルには水戸徳川家、そして関ヶ原の戦で東北の地で伊達家と戦った上杉様とは
微妙な距離関係です。それぞれの家、当主にとって、先祖の出来事は簡単には忘れられません」

858 notes

他人に自分の目標を公言するよりも、黙っているほうが目標達成につながりやすいというのは、すでに1920年代から、心理学者の研究によって明らかになっているとか。その理由として、他人に話してしまうとそれだけで「やった気」になってしまい、その満足感ゆえ、実際に目標を達成しようというモチベーションが上がりづらくなってしまう、という点が指摘されています。

「・・・」

Sivers氏曰く、自分の掲げる目標そのものを他人と共有するよりはむしろ、目標達成するために日々やるべきことを、共有するほうが望ましいとか。たとえば、「マラソン完走するんだ！」と言うよりも「週5でジョギングしなきゃいけないんだよね」と話すほうが、目標達成のためのモチベーション維持には効果的だそうです。

1,208 notes

　わたしが精神科医として沢山の人たちと接しているうちに気づいたことがあって、それは人間にとって精神のアキレス腱は所謂「こだわり・プライド・被害者意識」の三つに過ぎないというまことにシンプルな事実である